Advogado Especialista em Horas Extras, Vínculo Empregatício e Acidente de Trabalho

Não está sendo pago pelo que você trabalha? Sofreu acidente no trabalho ou tem vínculo não reconhecido?

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✅ Horas Extras: Reivindique o pagamento das horas extras não pagas.
✅ Vínculo Empregatício: Garanta seus direitos retroativos de vínculo não reconhecido.
✅ Acidente de Trabalho: Receba a indenização que você merece!
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Se você estiver passando por alguma das seguintes situações, entre agora em contato conosco:

Assédio Moral

Situações que envolvem humilhação, exigências para atingir metas impossíveis e pressão excessiva no trabalho. Essas práticas podem ser indenizadas e têm efeitos graves sobre a saúde mental do trabalhador.

Demissão sem Registro em Carteira

Se você foi demitido sem ter seu contrato formalizado em carteira de trabalho, saiba que seus direitos continuam garantidos. O vínculo empregatício pode ser comprovado por meio de provas documentais e testemunhais.

Horas Extras

Se você não está sendo remunerado adequadamente por horas extras trabalhadas, é importante buscar seus direitos para garantir o pagamento justo.

Adicional de Insalubridade e Periculosidade

Trabalhar em condições insalubres ou perigosas pode impactar seriamente sua saúde. O trabalhador tem direito a receber adicionais para compensar os riscos à sua saúde e segurança.

Rescisão Indireta

Ocorre quando o empregado se vê forçado a rescindir o contrato de trabalho devido a faltas graves do empregador, como desvio de função ou assédio moral. Nestes casos, o trabalhador pode reivindicar direitos trabalhistas e indenizações.

Demissão por Justa Causa

A demissão por justa causa é uma medida extrema, que exige comprovação de falta grave cometida pelo trabalhador. Muitas vezes, essa decisão pode ser abusiva ou injusta, prejudicando o empregado.

Desvio de Função

Situações em que o empregado desempenha funções diferentes daquelas que constam no contrato de trabalho, sem a devida compensação financeira. Isso pode gerar direitos ao trabalhador, que deve ser recompensado pelo trabalho realizado.

Acúmulo de Função

Quando um trabalhador é designado para exercer múltiplas funções sem a devida remuneração ou reconhecimento. O acúmulo de função pode gerar direito a uma remuneração adicional.

Acidente de Trabalho e Doença do Trabalho

O acidente de trabalho e as doenças ocupacionais podem comprometer a saúde do trabalhador e gerar impactos financeiros significativos. Nesses casos, o trabalhador tem direito a indenização por danos materiais e morais, estabilidade provisória e auxílios previdenciários, entre outros benefícios.
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O Epitácio Diniz Advogados é um escritório especializado em Direito e Processo do Trabalho, liderado pelo advogado e administrador de empresas Epitácio Diniz, com mais de 15 anos de experiência na área. Nosso compromisso é garantir a defesa eficaz dos direitos trabalhistas, sempre com transparência e estratégias personalizadas para cada cliente.

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